（上接1版）以实际成效检验管理成果。二是加强培训，提升素质。面对人员断档、人才短缺问题，要从内部科学调配力量，开展基础性、系统性培训，着力提升管理人员专业素养，为制度执行提供人才支撑。三是完善制度，加强管理。必须建立日报、周报、月报及巡检制度，确保数据可追溯、过程可监控，关键参数要每日跟踪；推行“租赁+自主经营”管理模式，形成全程闭环管控。四是加强监督，廉洁从业。通过强化廉洁自律和群众监督，全面构建大监督体系，常敲廉洁警钟、拧紧廉洁“螺丝”，做到防微杜渐，切实实现保护干部、规范管理、提升效能的目标。

会上，镇城底矿、马兰矿汇报煤泥副产品加工销售突出问题整改及风险防控情况；南岭煤业、东曲选煤厂、新产业公司汇报“租赁+自主经营”巡察反馈问题整改及风险防控情况；洗选管理中心、调度指挥中心、企管部、党委巡察办负责人分别作了发言。

●侯晓燕 王浩丞