（上接1版）展望2026年，西曲矿已规划进阶路线。第二阶段聚焦“实操能力”，通过场景演练弥补从理论到实践的短板。同时，扩大班组经验交流会的范围，既分享同专业“疑难杂症”解法，也跨专业交流管理智慧，构建“纵横交叉”的学习网络。

一场考核激活一片生机，西曲矿正以“两长一员”队伍建设为支点，激发班组“细胞”活力，为矿井安全发展筑牢根基。  ●李倩 左芸