为深化“新焦煤大监督体系”建设，规范人力资源基础管理、防范管理及廉洁风险，7月28日，太原公司人力资源部对盈佳物流公司、聚晟公司开展人力资源专项监督检查。

本次检查严格对照公司制度标准，通过查阅台账、系统核验、数据比对等方式，围绕考勤管理、数智化系统运维、社保经办、薪酬分配、退休人员社会化管理等重点业务开展全面核查，逐项规范基础流程、核验系统数据、核查社保薪酬管理及后续服务工作。针对发现的问题，工作组将建立问题台账、下发整改通知，明确整改措施、责任人和完成时限，实行闭环销号管理。检查期间，人力部与两家单位班子成员就组织架构、部门职责、人员配置等情况进行沟通，明确业务提质增效和流程优化的后续工作思路。

下一步，太原公司人力资源部将持续依托大监督体系，推进人力资源标准化、精细化、数字化管理，不断夯实管理根基、筑牢合规防线。  ●段丽娥