1月初，晋兴公司积极落实集团公司党发1号文精神，迅速下发公司党发1号文，提前安排公司2018年党风廉政工作。

该公司立足本单位成立时间短、党员干部年轻化、改革发展任务重等工作实际，从两个方面选好选优“自选动作”：一是注重日常廉洁教育，对任职时间较长的干部进行任中预警谈话，对新提拔干部进行任前警示教育，在上岗前进行廉政谈话，对担负重要工作和负责重点工程的干部进行提醒谈话，除此之外还邀请专家、上级纪委等人员，用“身边人、身边事”进行预防职务犯罪教育，编织起系统、完善的日常廉政教育网络。

二是深入开展“廉洁示范岗”创建活动。2017年，该公司纪委创新开展“廉洁示范岗”创建活动，制定7大方面27条考核创建标准，公司各单位（部门）积极响应，分别结合自身工作申报“廉洁示范岗”，党员领导干部率先进行廉政承诺并上墙公示，取得了良好的效果。今年，该公司将通过季度党群工作目标考核对各单位（部门）“廉洁示范岗”创建成果进行评比打分，并择机进行“廉洁示范岗”表彰，使党员干部从“要我廉洁”向“我要廉洁”转变，开创公司党员领导干部作风优良、公道正派、廉洁高效的良好局面。 ●任勃