11月10日，官地矿60名队级以上管理干部走进考场参加素质能力提升考试。
10月份以来，该矿在贯彻落实好山西焦煤、西山煤电相关文件及讲话精神的基础上，持之以恒抓好安全生产工作，不断深化业务知识的学习。通过定期考试进一步检验近期所学，查找学习中的短板，以提高干部素质水平。
考试过程中，每名管理干部彰显日常深厚的学习功底，仔细审题，答题准确。该矿通过组织干部素质能力提升考试，不仅使考试常态化，制度化，而且促进了学习能力的提高。
