关心职工健康，定期组织职工健康体检。搞好职业病预防，不断增强职工体魄。在资金极度紧张情况下，金信公司对机关小区进行了外墙保温及室内外暖气节能改造，硬化了小区路面，配置了健身器材，修建了凉亭、羽毛球场等便民设施，改善了职工居住环境，塑造了小区文明新形象。坚持在两节期间为职工发放米、面、油等福利，赢得了职工的称赞。为给职工创造更加舒适的居住条件，在前山建设的金福苑高层住宅楼已经竣工移交。企业发展成果以不同形式惠及广大职工，大家的幸福指数不断提升。

健全和完善职代会制度，坚决落实和维护职工群众的知情权、参与权、监督权。切实开展困难职工帮扶工作，通过积极争取两级集团公司送温暖资金、筹集职工互助金，开展困难帮扶、走访慰问、金秋助学等行动。七年来累计发放各种慰问金、救济金、助学金67.7万元，慰问职工1000余户。

2016年，开展了庆祝建企50周年系列活动，使企业精神薪火相传。把企业文化建设融入到文明创建活动中，以文明单位、文明标兵、文明家庭等系列创建活动为核心，广泛开展“道德讲堂”及“道德模范”、“最美西山人”、“最美青工”评选等活动，大力弘扬社会主义核心价值观，倡导文明从业、无私奉献意识，使广大职工文明素质持续提升。公司多次获西山煤电文明单位称号，连续两次被山西省文明委评为省属企业文明单位。