（上接1版）打造品质生活要不断丰富文化生活。打品质生活，需要不断丰富员工的精神文化生活，营造良好的工作环境和轻松的工作氛围，形成积极、乐观、健康、向上的生活风尚。130个优秀奋斗者项目团队，3373名优秀劳动者、先进工作者获得新焦煤第一个“三年三步走”功勋荣誉表彰，正是企业尊重人才、尊重技术、尊重创新的表现。今后，我们要进一步发挥媒体引导作用、展示企业美好形象、筑牢新焦煤企业理念，并通过丰富精神文化生活，不断提升员工的文化水平和精神境界。

相信随着一系列暖心举措落地开花，一份份“民生清单”转化为“幸福账单”，必能进一步增强员工的安全感、获得感、幸福感，必能让广大员工更好地贡献聪明才智，让西山成为新焦煤窗口示范排头兵，助力新焦煤在第二个“三步走”中加速前进！