5月20日，金城公司纪委监察部、组织人事部深入基层各单位开展日常监督检查工作。
此次检查采用“定期+不定期”的动态监督模式，围绕干部作风、工作纪律、履职尽责三大核心板块，对基层单位展开全方位“体检”。重点聚焦干部职工出勤到岗情况、请销假制度执行规范，旨在及时发现并纠治纪律松散、作风拖沓等苗头性问题，切实强化全员纪律意识与责任担当，为公司稳健运行注入纪律动能。
下一步，该公司纪委将持续深化日常监督检查工作，紧盯关键领域、关键环节，将监督触角延伸至工作各层面，为企业高质量发展筑牢纪律防线。 ●刘健
