为进一步加快瓦斯发电领域专业技能人才队伍建设，5月27日，发电事业部职工创新工作室举行“导师带徒”签约仪式，活动将充分发挥导师“传、帮、带”作用，培养一支技术精湛、富有创新精神的技能人才队伍，为瓦斯发电安全生产提供坚实的技能人才支撑。

活动现场，按照“1+3”模式（“1”即一名徒弟，“3”即三名导师，包括业务导师、人生导师、创新导师），首批6对师徒对子进行了庄重的签约仪式。本次选拔的导师均为各领域各岗位的技术专家和业务骨干，他们将与有技术提升需求的职工结成师徒对子，开展指导培养计划。导师们将从专业技能、工作方法、职业素养等多个方面对徒弟进行全方位指导，帮助徒弟快速成长为各专业技术的中坚力量。

为确保活动取得实效，创新工作室定期对“师徒对子”进行考核评估，根据徒弟的学习进度和成果，对表现优秀的师徒给予表彰和奖励，激励师徒双方积极投入到学习与创新中。同时，职工创新工作室还将定期组织技术交流、项目攻关、成果展示等活动，为师徒们提供更多实践与展示的机会。 

 ●王娟