（上接1版）积极推广应用新技术、新装备，提高本质安全水平。四是加强教育培训，提升全员综合素养。要加强事故警示教育，复盘近期各类安全事故，深挖问题根源，堵塞管理漏洞、完善制度机制；通过“人人讲安全”活动，了解干部职工短板弱项，开展针对性培训，扎实推进导师带徒和新职工培养工作。五是切实加强近期安全重点工作。将《山西省统筹煤炭行业发展和安全新规十七条》纳入全员培训必修内容，对照“新规十七条”开展自查自纠，建立问题清单、责任清单，立行立改。要持续抓好雨季“三防”，严防秋汛引发的各类灾害；要加强地面安全管理，动火、高空、临时用电等特殊作业必须严格履行审批流程；要加强现场安全监管，充分发挥安全员的盯班作用。针对太原市低碳论坛会议期间及中秋假期等特殊时段，要提前研判安全风险，早安排、早部署，切实强化特殊时期的安全管控。

会议强调，各单位要对号入座、主动领题，结合实际抓好落实。各项工作要细化措施、责任到人、跟踪问效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。相关业务部门要发挥承上启下作用，做好服务督导，形成“部署——落实——反馈——考核”的闭环管理，确保各项工作有序高效推进、落地落细落实。要主动适应、与时俱进学习、宣贯、落实《山西省统筹煤炭行业发展和安全新规十七条》和上级各项决策部署，全方位夯实安全管理基础，做好强约束条件下的生产经营工作，统筹抓好动态达标、采掘衔接、“柔性”生产、安全能力建设。公司消安委要在“十一”前，开展对外出租房屋“回头看”，通过抽检一批、通报一批、问责一批、处理一批的方式，全面消除安全隐患。各级管理人员要充分发挥“人努力”作用，调动全员工作积极性，逐项落实各项工作要求，坚决守住不出事的底线。

会上，全体人员观看了事故警示教育片；马兰矿汇报矿井采掘衔接情况及采取的措施，晋邦德煤业汇报省级风险隐患专项整治检查组反馈问题整改及安全生产标准化创建及规划情况；调度指挥中心、生产技术部、通风部、资源地质部、安全监督检查中心等部门，针对下一步工作提出专业化建议。

●张衢 柴旸 张晨冲 郭琪（实习）