1月23日，公用事业分公司召开2018年党委工作会、第四届一次职工代表大会、行政工作会暨2017年度表彰大会。

2017年，公用事业分公司立足民生，精细管理,完成收入指标41470万元，比计划增收6678万元；杜绝了灾害性损失和重大事故，消灭了轻伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故；全年无大面积、长时间停供现象，服务投诉率进一步降低，问题反馈率、任务接受率、事故和故障报告率均达到100%。

会议提出，2018年,公用事业分公司将跨入全面改革、市场运营、重塑品牌的新阶段。今年的工作思路是：把握一个前提，即解放思想、转变观念；抓住两个主题，即机制改革和安全发展；突出三项重点工作，即推行契约管理,打造专业队伍,强化现场管理；实现一个目标，即提升企业内部职工和职工家属的幸福指数。重点做好四方面工作：一是增强工作的敏感性和预见性，提升把握全局时机的能力和水平；二是发挥契约的激励性和约束性，构筑企业通往“法制高效”经营快车道的桥梁；三是坚持推行专业化和市场化，培育新的发展基石；四是狠抓现场的标准化和精细化，夯实安全生产及和谐稳定建设基础。

会上，事业公司党政与基层各单位签订了党风廉洁建设目标责任状、契约化管理合同，并对2017年度安全生产、劳动竞赛、文明创建等各项工作中涌现出的先进集体和个人进行了表彰。 ●侯晓燕