锐意进取促改革  转型跨越谱新篇抓“三基”强根基  党建工作全覆盖挑战命运共享发展加快整合步伐探索混合经济内强管理求生存  外闯市场谋发展
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第2923期:第02-03版 本期出版日期:2017-12-12

挑战命运共享发展

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多种经营分公司在立足自身发展的同时,始终把关注弱势群体、发展残疾人事业作为义不容辞的社会责任。

改造升级福利园区,增强福利企业“造血”功能。先后建成西山福利园区、白家庄欣欣福利园区、西铭广恒福利园区、屯兰恒天福利园区,形成了4个福利园区、8个福利企业的崭新气象,安置残疾职工657人,打造了环境优美、技术先进、管理人性化的工作场所,提高了产业集中度和专业化水平。

帮扶体系日趋完善。以保障残疾人权益为出发点,2010年制定了西山残疾人困难救助管理办法。2011年9月建立金秋助学帮扶机制。2012年1月成立残疾困难职工救助领导组。通过物质帮扶与精神帮扶相结合的方式,逐步建立动态帮扶、康复培训和多渠道就业体系,基层残联组织扩展到30个,形成了组织健全、制度完善、机制稳定、工作常态的残疾人帮扶网络。第二次党代会以来,多种经营分公司累计发放助学金75.6万元,圆了207名贫困残疾职工子女和贫困残疾学生的求学梦。

搭建残疾人自我实现平台。以“安置一人,解放一家,温暖一片”的责任初心,在社会各界的关注与大力支持下,在福利企业里,肢体障碍者开掘“头脑”的潜能,智力障碍者发挥“手脚”的功能,残疾人在工作中各尽其能,各得其所,他们用自身的能量回馈着企业的发展,并在这里不断憧憬着、耕耘着、实现着自己的人生价值,成为企业发展不可或缺的重要力量。

  
                     

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